- A C H T U N G -

Im folgenden stellen wir Ihnen Informationen zu arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit COVID-19 / Coronavirus zur Verfügung. Es handelt sich hierbei um allgemeine Informationen und Formulierungsvorschläge, die keine umfassende rechtliche Beratung ersetzen und im Einzelfall möglicherweise angepasst werden müssen. Bit­te be­ach­ten Sie, dass die hier ge­ge­be­nen Informationen und For­mu­lie­rungs­vor­schlä­ge un­ver­bind­lich sind, d.h. kei­ne Rechts­be­ra­tung im Ein­zel­fall dar­stel­len. Wir über­neh­men da­her kei­ne Ge­währ für Rich­tig­keit oder Voll­stän­dig­keit.

Downloads		Links
Ergänzende Information Reiserückkehrer Risikogebiete - Stand 31.08.2020
Information Reiserückkehrer Risikogebiete - Stand 18.08.2020
Information der PTG zu Bonuszahlungen - Stand 08.04.2020		Der Paritätische: Presseerklärung zu Bonuszahlungen
Formular: Erklärung zu Unterstützungsmöglichkeiten - SodEG Stand 02.04.20
Gesetz zum Schutz der Bevölkerung - Stand 30.03.2020
SozialdienstleisterEinsatzgesetz - SodEG Stand 27.03.20		BMAS: Entschädigung für Kinder betreuende Eltern vom 30.03.2020
Arbeitsrecht und COVID-19		BMAS: Einsatz und Absicherung Sozialer Dienstleister vom 30.03.2020
Trägerübergreifender Personaleinsatz - Steuer- & Arbeistrecht Stand 26.03.2019		Sozialschutzpaket - Info des Bundesrates vom 27.03.2020
FAQ desPflegebevollmächtigten der Bundesregierung Stand 26.03.20		Informationen des Paritätischen Gesamtverbandes zu COVID-19
Kurzarbeit und COVID-19 Stand 24.03.20
Kurzarbeit und Qualifizierung Stand 23.03.20
Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz in Notfällen 1 Stand 18.03.20
Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz in Notfällen 2 Stand 19.03.20
Kurzarbeit / Umsetzung / Versetzung Stand 24.03.20
Muster Betriebsvereinbarung Kurzarbeit Stand 24.03.20		FAQ des Bundesministeriums für Arbeit vom 23.03.2020
Muster Arbeitsvertrag Kurzarbeit vosorglich Stand 24.03.20		BMAS: Betriebsratsarbeit per Videokonferenz vom 23.03.2020
Muster Arbeitsvertrag Kurzarbeit akut Stand 24.03.20		Videos der Bundesagentur für Arbeit zu Voraussetzungenund dem Verfahren für Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Muster Vereinbarung Ruhen des Arbeitsvertrages Stand 24.03.20		Berlin: Allgemeinverfügung für Ausnahmegenehmigungen im Arbeitszeitrecht 18.03.2020